文化部关于印发《文化部信息化发展纲要》的通知
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- 吉鹿力招聘网持续发力，助力人才、企业精准匹配
- 平台经济是中国经济的重要组成部分。近年来，平台经济规模日益扩大。据统计，2021年中国互联网百强营收达4.58万亿元，预测2030年平台经济的总规模将达到100万亿元。平台经济是实体经济发展的重要助力。伴随着移动互联网、大数据与人工智能等前沿技术持续赋能传统招聘行业，基于先进算法技术的线上招聘行业蓬
2025-08-04 17:16 -
- 支付宝客服招聘，网上客服招聘平台有哪些，在家就能做的客服赚钱平台
- 在家办公做云客服，每天工作3小时，足不出户，轻松赚钱现在，由于人工成本越来越高，有很多互联网大公司的业务会外包给自由职业者或者服务商来做。譬如：支付宝会把线下地推推广业务外包给服务商，而不是自己雇佣员工来做这些事，外包给服务商做地推，服务商也能通过推广获得奖励金，双方都有好处。今天介绍的在家就能做的
2025-08-04 11:05 -
- RGF国际招聘全新发布《RGF薪酬观察2022：中国篇》
- 日前，RGF国际招聘(RGFInternationalRecruitment)正式发布了《RGF薪酬观察2022：中国篇》报告(以下称“报告”)。报告的调查结果综合了RGF大中华区于2021年4月至2022年4月期间累积的约60万自由人才库的数据，针对于该市场的薪酬趋势、热门职位、技能需求等方面，向
2025-08-04 09:33 -
- 疫情反复无常，HR招聘应该做什么
- 一、疫情下的招聘与求职双向影响:疫情无论是对于企业招聘和个人求职者都影响很大受到“疫情”影响,很多公司的生产、经营都不同程度受到影响,很多工作无法正常开展(尽量减少企业开支、维持企业资金池、稳住资金流水、为疫情过后的大面积开展工作做沉淀)。因此,用人单位会选择先暂停岗位的招聘工作。给个人求职者能选择
2025-08-04 14:56 -
- 拿捏00后校招，先当00后懂王
- 很多时候,我们都会给00后贴上这样一些标签,比如说:不听话、有个性、想躺平、做闲鱼……最近也都在说:00后制霸职场。可是在信息爆炸而又差异巨大的光怪陆离的景象下,00后,其实和我们想的很不一样。在他们身上,至少有四个特征:1、什么都见过,互联网的普及,时代差异形成的冲击,他们都可以接受。2、物质追求
2025-08-04 17:36 -
- 北森发布2022校招解决方案：科技驱动降本增效
- 2022年,我国高校毕业生达1076万,加之疫情反复、国际形势动荡、经济宏观调控、行业震荡等一系列因素的影响,导致校招需求在不同行业中也呈现出两极分化的现象,在这样一种综合影响下,企业的校园招聘也正面临着新的挑战。为了帮助企业调整校园招聘策略,应对今年应届生更多元的需求,日前,作为一体化HRSaaS
2025-08-04 15:58 -
- 九成企业没有招聘数字化，智联招聘、前程无忧们还能如何掘金？
- 你所在的公司实现了招聘数字化吗?“前程无忧、智联招聘......这些我们公司都在用，应该算是你说的招聘数字化了吧。”一位HR如是对“智能相对论”说道。而她所说对互联网招聘网站实际上也是目前大部分企业用得最多的招聘渠道。这种在网络招聘平台、企业官网、小程序等平台发布招聘信息的行为一般被大部分人认为就是
2025-08-04 18:26 -
- 深度剖析BOSS直聘招股书：为何增长？变局在哪？
- 北京时间5月22日凌晨，中国最大的移动招聘平台BOSS直聘正式向美国证券交易委员会(SEC)提交招股书。BOSS直聘拟于纳斯达克挂牌上市，代码BZ。承销商由高盛、摩根士丹利和瑞银担任。自2014年成立以来，BOSS直聘终于走向上市。招股书显示，2020年公司实现营收超19.4亿元人民币，较2019年
2025-08-04 20:01 -
- 帮帮就业管家升级就业新模式 精准破解“人才荒”难题
- 当下，企业的竞争越来越趋向于人才的竞争，就业市场的专业化、信息化元素也越来越浓。不过，“招聘难”和“就业难”的问题却始终困扰众多企业和求职者，基于市场痛点，帮帮助学打造升级就业新模式——帮帮就业管家精准破解“人才荒”难题。据权威机构统计，招聘和就业市场上，被诟病很久的问题主要包括了招聘信息安全、信息
2025-08-04 11:25 -
- 猎聘简历优化之简历优化机构推荐
- 对于找工作，相比有过经历的人都会有这样的感受，走出第一步是多么的不容易。一份内容精彩、言语简练、格式专业的简历是求职途中的试金石，是踏上成功求职的基石。一份专业的简历十分必要，在某些方面不仅代表着我们曾经的工作经历、工作能力，以及工作发展。但是写好一份简历并非只是文字的叠加就算完成，不会写“好的”简
2025-08-04 10:04 -
- 又到一年招聘季，智联、BOSS...花式营销，谁能走到最后？
- “哪哪儿都是招聘广告，什么boss直聘、智联招聘、猎聘、前程...时刻提醒着打工人，千万不要错过‘金三银四’这个换搬砖厂的好季节。”与2020年的惨淡紧缩不同，春节之后，在线招聘早早地拉起战线，在地铁、公交、电梯间争奇斗艳，用花式广告打响了用户争夺战的第一枪。事实上，在线招聘的营销大战已经烧了好几年
2025-08-04 17:04 -
- daydao智能招聘：求职不用去远方，3秒就面到“大厂”
- 每年春节前后，是人才流动的高峰期。年终想跳槽换工作的，蠢蠢欲动。年后出来找工作的，更是数不胜数。就在年前，一朋友公司多人集体离职。其实前天老板刚宣布给大家发6万年终奖，只不过今年不同往日，金额翻了一番，发放日期却一推再推，后来又改成2021年绩效全优者才能拿全款。这么一闹，本想拿了年终奖开溜的几个人
2025-08-04 15:17 -
- 在线招聘，难在何处
- 2020年上半年，受疫情影响，招聘行业也受到一定的冲击。2025-08-04，据猎云网报道，前程无忧石家庄、乌鲁木齐、厦门、兰州等11个城市办事处收到分公司人事通知，称“月底立即关闭办事处，所有员工与公司解除劳动关系”。2025-08-04，成立于1993年，号称“中国第一家猎头公司”的北京泰来猎头
2025-08-04 20:21 -
- BOSS直聘：2020双十一灵活用工观察报告-灵活用工岗位吸引高学历人才
- 今年由于疫情的原因，很多人才都在家没有外出工作，而如今疫情已经得到了控制，大量人才都开始涌入市场，很多企业也开始实施了招人的计划。相比于长期工来说，今年的灵活用工岗位也是异常的吸引人才。就在今年双十一，作为一个短高峰用工时期，很多企业都招收了大量的人才。而在BOSS直聘发布的《2020双十一灵活用工
2025-08-04 09:37 -
- Moka携手hotwind热风 打造时尚品牌数字化转型新范式
- 近日，国内知名精选时尚零售连锁品牌hotwind热风与智能化招聘管理系统Moka达成合作，旨在用数字化系统整合招聘数据，开拓门店简历资源，对全国各地的实体终端门店进行高效、标准的管理。hotwind热风于1996年始创于时尚之都——上海，至今已发展成为国内知名的集设计、精选和销售于一体，商品涵盖鞋品
2025-08-04 15:09
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